Pengertian surat lamaran kerja, kaidah kebahasaan,sistematika atau struktur dan jenis jenisnya

SURAT LAMARAN KERJA

PENGERTIAN SURAT LAMARAN KERJA
surat lamaran kerja adalah surat yang di gunakan para calon pekerja untuk mendaftar di tempat yang ia pilih
KAIDAH KEBAHASAAN  SURAT LAMARAN KERJA
1. bahasa yang di gunakan adalah bahasa yang baik dan benar
Yaitu bahasa yang baku dan dengan ejaan sesuai EYD
2. bahasa surat menggunakan kata kata yang sopan
3. bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas dan singkat padat informative dan tepat sasaran
4. bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan
5. melengkapi bagian bagian surat dengan norma bahasa surat ( seperti penulisan unsur hal, tempat? Tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang )
SISTEMATIKA ATAU STRUKTUR SURAT LAMARAN KERJA
1. tempat dan tanggal pembuatan surat
Tempat dantanggal pembuatan suran ditempatkan di pojok kanan atas tanpa titik diakhir karena bukan  kalimat
Contoh : gunung agung,24 agustus 2019

2. lampiran dan hal
a. kata lampiran tidak disingkat menjadi lamp
b. angka dalam lampiran ditulis menggunakan angka
contoh : lampiran : empat lembar
Hal    : pemberitahuan

3. alamat surat
a. tidak menggunakan kata “kepada”
b. alamat disarankan tidak lebih dari 3 baris
c. jabatan tidak boleh menggunakan jenis kelaminseperti bapak atau ibu
d. tulisan jalan pada kalimat tidak boleh disingkat
e. tidak menggunakan titk di akhir masinh masing barisnya
contoh : Yth. Manager Sukses Mandiri
jalan M. Yamin Nomor 02, Kalibat
Jakarta
4. Salam pembuka
Setelah kata dengan hormat di gunakan tanda baca koma
Contoh : Dengan hormat,

5. Alinea pembuka
Alinea pembuka sebaiknya menggunakan basa yang baik dan sopan agar para pihak dan instansi yang membacanya tidak tersinggung. Didalam alinea ini juga harus muncul pernyataan umum yang menggambarkan diri pelamar

6. Isi
Berisi :
a. identitas
b. maksud dan tujuan

7. Lampiran
Dalam surat lamaran pekerjaan terdapat beberapa lampiran yang sudah di minta oleh instasi yang membutuhkan pekerja

8. Penutup
Di dalam surat lamaran pekerjaan , isi penutup haruslah menunjukan keantusiasan pelamar pekerjaan kepada instansi yang di tuju

9. Salam penutup
Jika diawal ada salam pembuka pasti dia akhiri salam penutup sebagai surat lamaran salam penutup sangatlah penting salam penutup sebagai bentuk etika sopan santun dan penghormatan

10. Tanda tangan dan nama terang
Tanda tangan ini biasanya berada di pojok kana bawah lalu di bawahnya di tulis nama lengkap

JENIS JENIS SURAT LAMARAN KERJA DIBEDAKAN MENJADI 2

1.  BERDASARKAN SUMBER INFORMASI

1. berdasarkan iklan di surat kabar ( Koran)
2. berdasarkan informasi dari seseorang
3. pengumuman resmi dari instalasi yang membutuhkan tenaga
4. permohonan dari instansi sekolah
5. inisiatif sendiri

2. BERDASARKAN JENIS PEMBUATANNYA
1. surat lamaran pekerjaan yang di gabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae), dalam cara ini riwayat hdup juga termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan. Cara ini juga disebut dengan model gabungan

2. surat lamaran yang di pisahkan dari riwayat hidup, dalam cara ini riwayat hdup merupakan lampiran dan cara ini di sebut model tepisah
Sekian pembahasan kali ini tentang surat lamaran pekerjaan semoga anda dapat memahami isi yang saya berikan dalam artikel ini

Bagikan Artikel ini